Инициатива внести на рассмотрение в Государственную Думу проект закона о введении в РФ очередного вида обязательного соцстрахования принадлежит члену Совфеда и главе Конституционного комитета Андрею Клишасу. Речь идет о предложении «застраховать» работников на случай банкротства предприятия, на котором он работает.
Пока тарифная ставка рассматривается на уровне 0,2 процента от ФОТ, а ответственным за этот процесс будет ФСС. Иными словами, если работодатель обанкротится, все сотрудники могут рассчитывать на получение единовременной компенсации задолженности по зарплате из бюджета Фонда соцстрахования. Эта выплата будет предоставляться за 3 календарных месяца, которые предшествуют дате открытия дела о банкротстве.
Согласно тексту пояснительной записки, которая прилагается к официальному документу, введение данного проекта закона направлено на предоставление работникам дополнительных гарантий на случай несостоятельности работодателя. Автор проекта уверен, что в скором времени случаи массового банкротства российских организаций станут обычным делом. У банкротящихся фирм, как правило, отсутствует ликвидное имущество. Сотрудникам же, которые вынуждены продолжать трудиться, месяцами не выплачивается зарплата. Некоторые из них просто не могут уволиться, – отмечает Клишас. Сюда, к примеру, относится работа котельных в момент отопительного периода.
Согласно российским законам, работник имеет право требовать выплаты зарплаты, если работодатель обанкротится. Правда, в этом случае заработок относится ко второй очереди текущих платежей. Но зачастую эти требования не удовлетворяются (но по закону считаются погашенными), поскольку у должника (работодателя) нет достаточного имущества (пункт 9 статья 142 ФЗ «О банкротстве»).
Согласно статистическим данным, которыми располагает ЕФРСБ, за первые 2 квартала 2015-го 7658 должников были признаны банкротами. За аналогичный период 2014-ого их было 6631, а 2013-го – 5619.
